最新新闻,最快送达
泡泡直播软件首页 > 新闻资讯 > 公司新闻 >

HR如何判断应聘者的稳定性?

发布时间:2018-06-23 15:30      来源:织梦模板      作者:admin

   一个应聘人的稳定性可以直接影响到招聘的成功和未来企业人才流动率,在招聘过程中作为HR是如何判断应聘者的稳定性?在招聘中是如何去把握这个问题的?
 

   企业在不同的阶段对应聘者职位稳定性要求也不一样,一般而言,若企业处于起步或衰退阶段,招聘时可以更着重考虑应聘者的能力与工作经验,以便能尽快开拓业务或挽救企业危机;若企业处于发展或成熟阶段时期,对应聘者稳定性的要求较高,特别是招聘越高层次职位的人员,对其稳定性的要求也越高。
 

   在筛选简历阶段,可以通过观察应聘者的工作经历,对其职业稳定性进行初步的了解;然后,可以通过心理测试等方式对应聘者的职业稳定性进行验证;面试阶段,通过了解其离职原因、组织适应性、个人态度等方面情况后对应聘者的职业稳定性进行综合的评估与判断,这样就可以较全面、准确地评估应聘者的稳定性。
 
1、从应聘者职业生涯规划程度衡量职业稳定性

   一般来说,有较好职业生涯规划的应聘者稳定性较高,因此,留意应聘者简历中以往工作经历所从事的行业与职位,由此判断职业稳定性:
 

   (1)若应聘者一直在同一行业相同类型的职位工作:如以往工作经历一直都是在玩具行业内从事品质管理的工作,这样的应聘者有相当好的职业发展方向与职业生涯规划,稳定性最强。
 

   (2)若应聘者一直在相同行业不同职位或不同行业相同职位发展的:如过去工作经历中都在玩具行业,但分别担任过采购、品质、生产管理、销售等方面职位的,又或者曾在贸易行、采购中心、生产型企业工作,但一直从事品质管理方面工作的,这样的应聘者也有较明确的职业发展方向,稳定性比较高。
 
(3)即使应聘者以往工作经历不能通过行业、职位进行归类,但目前所从事的职位持续时间较长,已经形成终身职业的趋势,这样的应聘者稳定性也比较高,但在面试时就要与其谈论转变职业发展方向的原因。
 

2、从应聘者以往个人经历的时间衡量职业稳定性
   留意应聘者每份工作的延续时间、变换工作的频率、每份工作间的间隔时间等,对应聘者稳定性进行评估。
 

推荐文章

  • 曝中国男篮14人名单澳大利亚男篮主帅最新表态杜锋力争双杀

    曝中国男篮14人名单澳大利亚男篮主帅

    北京时间6月14日,中国男篮正在如火如荼的展开集训,我相信杜锋在观看了NBA总决赛G5的比赛后,一定会有所启发留一手,善于使用多后卫战术的杜锋也会考虑继续带着6后卫出征世预赛

  • 为“挤出来”的篮球场叫好

    为“挤出来”的篮球场叫好

    近日,笔者在石家庄市街头散步,发现城市的一些边角弃地被整治一新,从中挤出来不规则的篮球场,虽然有的只有半块场地,有的尺寸不规则,但并不妨碍市民锻炼打球,十分热闹。

  • CCTV5直播中国男篮世预赛!五天四战杜锋要以小组第二晋级

    CCTV5直播中国男篮世预赛!五天四战杜

    6月20日左右,中国男篮将前往澳大利亚墨尔本,备战6月30日就开打的世界杯预选赛。五天时间内,中国男篮要打四场比赛,分别和澳大利亚男篮、中国台北男篮打两场。五天四战,强度

  • 中国男篮传来坏消息:一位名宿离世姚明痛惜悼念曾五夺亚洲冠军

    中国男篮传来坏消息:一位名宿离世

    北京时间5月30日,中国男篮近日传来了坏消息,一位名宿离开了我们,姚明易建联等老将纷纷痛熄悼念,这位名将曾经带领中国男篮5夺亚洲冠军,战绩斐然,自1917年第一支男篮国家队

  • 下个赛季都不能打?前中国男篮主力内线年顶薪

    下个赛季都不能打?前中国男篮主力

    北控男篮目前在助理教练李晓勇的带领下,已经开始了新赛季的备战训练,但并没有看到邹雨宸的身影,据悉邹雨宸还在养伤当中,短时间内复出无望,甚至下个赛季都不能打。在今年